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Wichtiger Hinweis!

„Das Thermal-, Sole- und Familienbad mit Saunalandschaft, das Fitnessstudio und die SinnWelt bleiben auf Grund der Verordnung des Landes Baden-Württemberg vom 16.03.2020 ab Dienstag, 17.03.2020 bis auf Weiteres geschlossen.
Gesundheits- und Präventionskurse sind ebenfalls abgesagt.“
Mehr Infos: Pressemitteilung

Informationen zum Fitnessstudio finden Sie hier.

Konfliktmanagement im Team

Gekonntes Umgehen mit Konflikten setzt Potenziale frei.

Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich. Doch konstruktive Lösungen für Konflikte zu finden, ist nicht immer einfach. Vor allem wenn sie unausgesprochen bleiben, können Konflikte das Betriebsklima nachhaltig schädigen und ein effizientes Arbeiten verhindern.

Lernen Sie die Grundlagen eines effektiven Konfliktmanagements kennen. Erkennen Sie Spannungen frühzeitig und lernen offen damit umzugehen und sie gewinnbringend für alle Beteiligten aufzulösen. Mit wirkungsvollen Techniken trainieren Sie ein lösungsorientiertes Verhalten in schwierigen Situationen. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ist motivierend und leistet so einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Gleichzeitig ist die Klärung von unterschiedlichen Sichtweisen im Team die Grundlage für die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter.

Dieser Tag zum Thema Konfliktmanagement ist sowohl für Teamleiter geeignet, die mehr über die Hintergründe und die Bearbeitung von Konflikten im Team lernen möchten, als auch für konfliktbehaftete Teams, die sich mit ihrem eigenen Konfliktthema auseinandersetzen möchten. Die Schwerpunkte werden vorab mit Ihnen besprochen und individuell angepasst.


ABLAUF UND INHALTE

9:00 Uhr Ankommen, Begrüßen, Kennenlernen

Phasen der Teamentwicklung:
Warum die Klärung von Konflikten in Teams unerlässlich ist.
Unterschiedliche Konfliktarten: Handelt es sich um einen Beziehungs-, Sach-, Werte-, Verteilungskonflikt etc. und woran erkenne ich diese?

Pause

Wo stehen wir im Moment? Gestaltung
einer Arbeitslandschaft zum IST-Zustand

12:30 Uhr Mittagspause

13:30 Uhr Kooperative Konfliktlösung (Berkel)

Herangehensweise in 6 Schritten kennenlernen.
Fragestellungen bearbeiten:
Wo wollen wir als Team hin? Was lief gut?
Was wollen wir würdigen und bewahren?
Wo sind Veränderungen notwendig?
Wo ist Klärungsbedarf?

Pause

Eskalationsstufen

Wie arbeiten wir künftig gut, respektvoll
und wertschätzend zusammen?

Definieren von künftigen Spielregeln im Team

Abschlussreflexion

17:00 Uhr Ende

Zielgruppen:

  • Firmenteams
  • Leitungskräfte
  • MitarbeiterInnen
  • Gen Z

Didaktische Methoden:

  • Gruppendynamik
  • Erlebnispädagogik
  • Kleingruppenarbeit
  • Naturerfahrungen

Termine individuell buchbar
Montag - Freitag: 9:00 - 17:00 Uhr

Teilnehmer: 10- 16

Inklusivleistungen:

  • 2 x Kaffeepause
  • 1 x Mittagessen
  • Tagungsgetränke

Anmeldeschluss: individuell

Teilnahmegebühr: 189,- EUR pro Person


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Telefon: 07351 343-0

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  • St. Elisabeth-Stiftung
  • Jordanbad
  • Im Jordanbad 3
  • D-88400 Biberach an der Riß
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