Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist nicht nur für den Mitarbeiter selbst, sondern auch für Sie als Arbeitgeber wichtig. Gesundheitsmaßnahmen sind ein wichtiges Element der Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Veränderte Arbeitsbedingungen führen zu höheren psychosozialen Belastungen. Folgen sind Überbelastung, Burnout und fehlende emotionale Bindung an den Arbeitsplatz.

Was können Sie dagegen tun?

Seit 2008 bleiben Arbeitgeberleistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu 500,00 Euro je Mitarbeiter und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3 Nr. 34 EStG).